NAJZNAČAJNIJI REZULTATI PROJEKTA: Priprema, organizacija i sprovođenje treninga za 22 učesnika predstavnika 8 organizacija iz Srbije, Albanije, Makedonije, Nemačke, Italije, Grčke i Rumunije. Opšta tema treninga je bila problem nezaposlenosti mladih, specifični cilj karijerno vođenje i savetovanje (CGC) kao najznačajniji edukativni proces u izgradnji karijere – osposobljavanju mladih za odabir zanimanja odnosno srednje i/ili visoke škole. Učesnici su kroz zajednički rad u skladu sa ličnim potrebama i afinitetima bili motivisani, edukovani i ohrabreni da promovišu i sprovode karijerno vođenje i savetovanje u svojim zajednicama. Trening se sastojao iz više seta aktivnosti: “Mala karijer akademija”, poseta gradu Nišu, aktivnosti team building-a, relaksiranje i motivacija za učenje, kulturne aktivnosti, kreiranje edukativnih postera, sajam NGO. Treninzi su uključili metode i tehnike neformalnog učenja koje podstiču kretivnu i aktivnu participaciju: radionice, role-play edukacija, diskusione sesije, online učenje, radne posete, takmičarske igre, enerdžajzeri, itd. Realizovane aktivnosti su podstakle izgradnju kapaciteta i inovativan pristup među učesnicima kao i razmenu iskustva i dobrih praksi.

ULOGA CDER-a: nosilac projekta.

DONATORI: Evropska Unija