U okviru EU IPA konkursa ''Unapređenje prava, zapošljavanja i životnih uslova izbeglih i interno raseljenih lica u Srbiji'' koji se finansira preko budžetske linije ''IPA 2009 Nacionalni program za Republiku Srbiju Evropske unije'' opština Žabari u partnerstvu sa Centrom za socijalni rad i CDER-om počela je sa realizacijom projekta „Korak ka inkluziji“ koji će se sprovoditi do januara 2013. god. Osnovne aktivnosti u projektu će obuhvatiti unapredjenje postojećeg servisa pomoći u kući kroz njegovo organizaciono jačanje i proširenje broja negovateljica kao i angažman novog stručnog radnika, nabavku računara i štampača za rad specijalnog pedagoga i vozila za prevoz negovateljica do korisnika, te uključivanja dece sa inaliditetom i njihovih porodica kao korisnika ovog servisa. Obzirom da je ovo prvi EU projekat koji se sprovodi u opštini Žabari sama implementacija će povećati kapacitete opštine i Centra za socijalni rad da sprovode EU projekte. Rezultati projekta će doprineti poboljšanju uslova života korisnika u više dimenzija: zaposleni i njihove porodice dobijaju izvor prihoda i podstrek za aktivno uključivanje u život zajednice; deca sa invaliditetom i njihove porodice dobijaju kroz pomoć u kući priliku da unaprede standard porodičnog življenja, dok kroz korišćenje stručnih usluga psihosocijalnog osnaživanja aktiviraju sopstvene unutrašnje potencijale za aktivan život. Uloga CDER-a se sastoji u upravljanju projektom (menadžer i asistent projekta), sprovođenju obuke za negovateljice, izradi pravilnika o participaciji korisnika usluga i izradi lokalnog Akcionog plana zapošljavanja opštine Žabari.

Tokom novembra meseca Opština Bor je angažovala Centar za društveno ekonomski razvoj za pružanje podrške u izradi lokalnog akcionog plana za mlade za period 2012-2016 god. CDER je prema metodologiji izrade lokalnih akcionih planova koju je razvilo Ministrstvo omladine i sporta, usmeravao i podržao proces strateškog planiranja u lokalnoj zajednici.
Struktura akcionog plana je predstavljena Radnoj grupi i od nje prihvaćena, kao i proces prikupljanja i obrade potrebnih podataka. Oslanjajući se na lokalnu Kancelariju za mlade i uspostavljenu Radnu grupu za izradu akcionog plana, obezbeđeno je direktno uključivanje glavnih aktera lokalne omladinske politike. Potrebne materijale za izradu na činjenicama zasnovanog akcionog plana, direktno su obezbedile institucije i organizacije koje rade sa mladima.
Mišljenja i stavovi mladih, kroz sprovedeno terensko istraživanje, obrađeni su i ugrađeni u polaznu osnovu za planiranje svih daljih akcija.
U okviru radne grupe, sprovedena je SWOT analiza i utvrđeni su prioriteti, strateški i operativni ciljevi za naredni period. Kroz Tabelu aktivnosti, definisane su mere, akteri, sredstva i dinamika potrebni za unapređenje položaja mladih u lokalnoj zajednici.
Radna grupa za izradu akcionog plana za mlade je na sastanku održanom 15. decembra 2011. godine, usvojila finalni nacrt Akcionog plana za mlade Opštine Bor i prosledila ga na proceduru usvajanja Opštinskom veću i Skupštini Opštine.

Opšte udruženje preduzetnika, grad Leskovac i CDER kao partneri realizovali su tokom 2011. godine projekat ''Zajedno za unapređenje zapošljivosti''. Projekat je sufinansiran od strane Fonda za učešće građana u okviru Programa evropskog partnerstva sa opštinama (PROGRES), osnovna svrha projekta je bilo unapređenje zapošljivosti na području grada Leskovca, putem integrativne i međusektorske saradnje civilnog i javnog sektora. Opšte udruženje preduzetnika Leskovac kao najaktivnije i najbrojnije udruženje preduzetnika i MSP na području Leskovca i u Južnoj Srbiji, u saradnji sa sindikatima, Gradskom upravom, organizacijama civilnog društva i NSZ, pokrenulo je javni socijalni dijalog usmeren na utvrđivanje jasnih i stvarnih resursa i problema u sferi zapošljavanja, te određivanja mera za ostvarenje realističnih i merljivih ciljeva i rezultata na suzbijanju nezaposlenosti.
Putem intezivne, višeslojne i efektivne medijske kampanje i javnih događaja, ukazalo se na probleme u zajednici (u obrazovnom sistemu neprilagođenom tržištu rada, nefunkcionisanju Lokalnog saveta za zapošljavanje, u sistemu lokalnih taksi, u ’’sivoj ekonomiji’’...) koji otežavaju zaposlenost, a kroz pozitivne predloge i akcije ukazano je na puteve postizanja poželjnih promena.
Odlučnost zajednice i svih aktera u socijalnom dijalogu da se suoče sa problemom zapošljavanja demonstirana je izradom i usvajanjem lokalnog Akcionog plana za zapošljavanje za 2012. godinu, u kome će ostvarenje konkretnih rezultata biti podržano merama i sredstvima koje akteri iz javnog i civilnog sektora zaista jesu spremni da preduzmu. Podrška koju je CDER pružio sastojala se u sledećem:
• Obezbedjivanje kvalitetnog metodološkog rešenja za Lokalni akcioni plan za zapošljavanje
• Usmeravanje procesa planiranja lokalne politike zapošljavanja prema nacionalnim prioritetima i merama u sektoru zapošljavanja
• Usmeravanje i ojačavanje lokalnih ključnih aktera da kroz participativni proces informisano donose odluke o, za lokalne prilike, najvažnijim prioretima i merama u politici zapošljavanja.

Tokom 2011. godine, omladinske organizacije i organizacije koje rade sa mladima ostvarile su izuzetan uspeh kroz učešće mladih iz Srbije u programu Evropske Unije „Mladi u akciji“. Srbija je ove godine u okviru tri roka za apliciranje (1. februar, 1. jun i 1. septembar), sa odobrena 53 međunarodna omladinska projekta, popravila postojeći rekord iz 2010. godine, kada je odobreno 40 projekata, kao i iz 2009. godine u kojoj su odobrena 34 projekta, što predstavlja najveći uspeh od početka implementacije programa „Mladi u akciji“.
Zahvaljujući odobrenim projektima, koji će doprineti razvoju saradnje mladih iz Srbije sa vršnjacima iz EU i balkanskih zemalja, mladi će dobiti priliku za kvalitetno neformalno obrazovanje i interkulturalno učenje.
CDER je jedna od uspešnih organizacija iz Srbije čiji je projekat „Small Academy for Youth Career Guider“ odobren u okviru septembarskog aplikacionog roka. Projekat obuhvata pripremu i sprovođenje treninga za 24 učesnika ispred 8 organizacija iz Srbije, Albanije, Makedonije, Nemačke, Italije, Grčke i Rumunije. Kroz sprovođenje treniga učesnici će biti edukovani i motivisani da kroz zajednički rad promovišu i sprovode karijerno vođenje i savetovanje u svojim zajednicama.

U četvrtak 20. oktobra CDER je organizovao centralni javni događaj u okviru projekta “Mladi su zakon – Pomoravski okrug”. Javni događaj je održan u jagodinskom Centru za kulturu i na njemu su prisustvovali predstavnici neformalnih omladinskih grupa i omladinskih udruženja sa teritorije Pomoravskog okruga čije su omladinske volonterske akcije realizovane uz podršku CDER-a kao resurs centra za Pomoravski okrug i Ministarstva omladine i sporta kao donatora. Pored 5 organizacija i neformalnih grupa koje su realizovale svoje akcije tokom avgusta i septembra i lokalnih medija događaju su prisustvovali i predstavnici ostalih omladinskih organizacija iz okruga. Na početku je prikazan dokumentarni film koji opisuje celokupan tok projekta i rad resurs centra zajedno sa omladinskim organizacijama iz našeg okruga kao i značaj realizacije omladinskih volonterskih akcija. Nakon projekcije filma svi predstavnici neformalnih grupa i udruženja razmenjivali su iskustva stečena u toku realizacije svojih omladinskih volonterskih akcija i diskutovali o mogućnostima za umrežavanje i realizaciju projekata od regionalnog značaja. Kao prateći paket centralnog događaja usledio je i muzički performans tokom večernjih sati kao jedinstvena inicijativa omladine okruga koji je predstavljao otvoreno veče akustike za sve kreativne mlade koji se bave muzikom.